雇佣 排名前3% of 自由职业违抗产品经理

Toptal是一个面向经验丰富的违抗产品经理的市场. 顶级公司和初创公司会雇佣来自Toptal的自由职业者违抗进行应用开发, web开发, 以及其他软件开发项目来实现他们的业务需求.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由的违抗产品经理

迈克林

自由职业违抗产品经理
美国Toptal成员2022年2月24日

Mike是麻省理工学院MBA毕业生,拥有5年以上的产品管理经验(layer-1 blockchain), 一个mm敏捷, 流动性桥, 钱包, 等.), 8年以上金融-投资银行和资产管理工作经验. 他拥有计算机科学学士学位,并以前端软件开发人员开始了他的职业生涯. 迈克也赢得了100美元,在2018年EOS区块链黑客马拉松中获得1000名第一名,并在2019年以10名的成绩成为排名第九的DApp的联合创始人,发行8个月内拥有超过000名用户.

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中生的众神

自由职业违抗产品经理
荷兰Toptal成员2022年7月3日

罗伯特是一名科技企业家和产品专家. 他从零开始创建产品和公司, 将业务与IT连接起来,使用敏捷方法快速交付价值. 具有丰富的经验和深厚的技术知识, 他领导过具有高度多样化背景的集中式和全球分布式团队. 分散的财政, cryptocurrency, 和区块链或有向无环图技术是罗伯特特别感兴趣的.

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加布里埃尔Ignacio

自由职业违抗产品经理
加拿大Toptal成员2021年1月6日

加布里埃尔以拥有丰富经验的创业专家通才(博学多才)而闻名. 他热衷于从事金融工作, 创业, 科技让世界变得更美好,造福子孙后代. 加布里埃尔在全球, 区域, 在四家早期创业公司担任首席执行官和首席运营官, 两家全球顶级银行, 以及一家跨国包装消费品公司.

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Guram Kashmadze

自由职业违抗产品经理
乔治亚州Toptal成员2021年7月16日

Guram是一位经验丰富的产品负责人,拥有深厚的技术背景和对区块链技术有深入了解的加密爱好者. 拥有超过12年的软件产品管理和开发经验, 他的主要专业领域是金融科技, 电子商务, 去中心化金融. Guram在以敏捷方式管理软件开发团队方面拥有丰富的经验.

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塞勒斯Eslamian

自由职业违抗产品经理
加拿大Toptal成员2022年12月6日

赛勒斯拥有十年的公共和私营部门的专业知识, 为财富500强企业和金融科技初创企业提供服务, 医疗保健, 电子商务, 保险, 物联网, AI /毫升, 区块链/Web 3.0. 他的角色跨越B2B、B2C和B2B2C模型. 拥有高级工程学位和敏锐的商业头脑, 赛勒斯擅长制定和支持数字产品战略, 将它们转换为敏捷路线图,以实现无缝实现.

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亚历克斯·斯科特

自由职业违抗产品经理
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2021年10月8日

Alex是一个以结果为导向的人, 数据驱动型领导者,在商业和技术的交汇处蓬勃发展. 他将对工程的热情与扎实的商业头脑和长期思考结合起来. 亚历克斯是一位多才多艺的跨职能领导者,他在组织的各个层面上都有工作,以取得切实的成果. 他目前领导着一个产品经理团队, 技术项目经理, 并为全球商业智能工程师提供技术产品.

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科斯塔斯Voliotis

自由职业违抗产品经理
希腊Toptal成员2019年3月22日

科斯塔斯是一个创新和果断的领导者,在竞争激烈的市场中拥有超过25年的技术挑战性项目. 一个鼓舞人心的问题解决者和技术专家, 他领导了一些要求很高的项目, 监督复杂产品开发和项目交付的整个生命周期, 专注于优化附加值, 组织发展, 以及利润最大化.

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亚历克斯Artiach

自由职业违抗产品经理
西班牙Toptal成员2023年11月28日

Alex是一位有成就的产品经理,专门从事加密货币及其潜在价值主张. 他曾在金融科技和游戏初创公司担任职务, 他在哪里领导他们的加密垂直领域的发展, 专注于将个人与创造财富的创新加密原生产品联系起来. 我主要在创业公司工作, Alex能够适应需要不断权衡和快速沟通的跨职能环境.

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丹尼尔诺夫

自由职业违抗产品经理
保加利亚Toptal成员2022年1月21日

Daniel是一位高效的产品开发和交付专家,在开发移动应用程序和电子商务网站项目方面有着良好的记录. 他在创建产品需求方面拥有超过9年的经验和深厚的知识, 从零开始建立项目和团队, 领导和激励敏捷团队. 对细节有敏锐的眼光, Daniel是一个成功驱动和目标导向的专业人士,专注于交付商业价值和取悦利益相关者.

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Ihsan Ahmed Zaheer

自由职业违抗产品经理
葡萄牙Toptal成员2020年12月2日

Ihsan在产品所有权和管理方面拥有超过十年的丰富经验,并拥有DevOps和业务分析背景. 在企业和创业生态系统中工作过, 他本质上是一位拥有科技背景的企业家. Ihsan曾带领5 -40人的跨职能团队成功推出B2C和B2B产品. 人工智能、金融科技和医疗保健是Ihsan拥有专业知识的领域. 他可以领导开发团队进行可度量的开发计划.

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在Toptal网络中发现更多违抗产品经理

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克史密斯

总统

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci

老板

如何通过Toptal招聘违抗产品经理

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的违抗产品经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新违抗产品经理一起试用一段时间(仅在满意的情况下付款), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • Toptal 违抗产品经理有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的违抗产品经理,以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请违抗产品经理吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与违抗产品经理合作.

  • Toptal 违抗产品经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的违抗产品经理之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

  • Toptal有什么样的人才?

    我们的平台拥有非常多样化的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, 微软, 亚马逊, 还有更多.

    我们的业务分析顾问是在敏捷产品开发和业务流程优化方面具有多年经验的战略家. 他们有很好的解决问题和沟通技巧. 他们擅长各种类型的项目, 比如数据分析, 业务需求分析, 和其他人.

  • Toptal还提供哪些服务?

    除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及拥有其他技术技能的自由职业者. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶级违抗产品经理需求量很大.

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