雇佣 Top 3% of 自由SAS开发人员

Toptal是顶级SAS开发人员的市场, 工程师, 程序员, coders, 架构师, 和顾问. 顶级公司和初创公司选择Toptal SAS自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由SAS开发人员和工程师

尼古拉斯Mallison

自由SAS开发人员
联合王国Toptal成员 Since 2022年5月4日

Nicolas是一位拥有超过24年编程语言使用经验的数据科学家, 包括R和Python, 设计和开发AI/ML数据产品, 具有较强的实践领导能力和人员管理能力. 尼古拉斯是一位出版作家和思想领袖,在实施最具可扩展性的新创新方法方面取得了巨大的成功, 以数据为中心的成果推动新业务,同时促进协商和协作环境.

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Jana道森

自由SAS开发人员
美国Toptal成员 Since 2022年5月20日

在她8年多的工作经验中, Jana在小公司和大公司都工作过,经历了许多成长阶段. 她还与科技行业的人合作, 包括高管, 设计师, 产品经理, 工程师, 商业领袖, 和营销人员. Jana的工作是处理松散定义的问题, 设计健壮的解决方案, 并找到最快的实现路径,同时确保解决方案永远不会成为客户的“黑盒子”.

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罗伯特Pehlman

自由SAS开发人员
美国Toptal成员 Since 2021年8月5日

罗伯特是一位经验丰富的数据科学家,曾在万事达卡工作, 美国医疗保健, ,目前, Google, 他在哪里支持谷歌新闻应用. 他还在北卡罗来纳州立大学攻读统计学博士学位,同时研究因果推理, 强化学习, 功能数据分析. Robert热衷于通过构建可扩展模型和设计新功能来提高模型性能,从而解决具有挑战性的数据问题.

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Rajni Kakkar

自由SAS开发人员
联合王国Toptal成员 Since 2021年8月17日

Rajni拥有15年以上的多元化IT经验, 专门从事银行和金融服务的软件和数据质量保证和开发, 电子商务, 和政府. 她掌握了所有的测试方法,并对整个SDLC做出了贡献. Rajni认为,与探索性和手动测试相结合的自动化提供了更好的系统健康. 作为一名前开发者, 她对系统的深刻理解使她能够根据情况采用不同的QA技术.

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费利佩·罗德里格斯·马亚

自由SAS开发人员
BrazilToptal成员 Since 2018年5月2日

Felipe在IT各个领域拥有超过20年的经验. 他磨练了自己的发展技能, 站点可靠性工程, 和DevOps能力, 设计, 为大数据系统开发简单的解决方案, 流媒体, 以及其他各种商业项目. Felipe还担任过许多开发和基础设施团队的技术领导.

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马克西姆Franchot

自由SAS开发人员
FranceToptal成员 Since 2022年8月25日

Maxime是一名具有全栈开发经验的高级应用程序开发人员. 他曾作为联合创始人和员工在创业领域工作. 他在Swift和Flutter中开发并参与了多个大规模生产iOS和跨平台应用程序. Maxime带来了全栈开发方面的专业知识, 优秀的应用设计, 以及强大的能量和对创新的热爱, 团队合作, 和协作.

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Henrik Sergoyan

自由SAS开发人员
GermanyToptal成员 Since 2021年11月5日

Henrik是一位拥有超过六年专业经验的数据科学家. 他的主要专长包括但不限于自然语言处理, 预测算法, 表格数据的梯度增强算法, 数据抓取, 和机器学习操作(MLOps). 作为一名资深数据科学家, Henrik使用SQL和NoSQL数据库, 包括MongoDB, 并为他的工作带来了强大的项目管理技能和卓越.

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克里希纳Gadiraju

自由SAS开发人员
IndiaToptal成员 Since 2021年11月4日

克里希纳一直在Verizon工作,并自豪地参与了AWS云迁移等大型项目, DevSecOps转换, api方法, 和联络中心自动化与谷歌云. 他的专长包括多云架构, DevSecOps转换, 有效的沟通, 战略领导, AWS, 和谷歌云. 他的成就包括2021年要跟进的21个GCP建设者, 100,000+ YouTube订阅者, 并在AWS re:Invent大会上发表演讲.

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亚历山大Pantovic

自由SAS开发人员
SerbiaToptal成员 Since 2022年7月25日

Aleksandar是一位经验丰富的数据科学家,他成功地在各个行业构建和实施了机器学习算法和预测模型. 他对机器学习、人工智能及其在现实行业问题中的应用充满热情. Aleksandar是R、Python、SQL、SAS、Power BI、Git和Docker方面的专家.

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保罗Fierro

自由SAS开发人员
开曼群岛Toptal成员 Since 2013年12月3日

Paulo是一名高级iOS工程师,热衷于制作高质量的iOS应用程序. 他从2009年开始开发应用程序, 与创业公司和大型企业客户合作并获得奖项, 获得了苹果的推荐,并登上了App Store排行榜的榜首.

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阿洛克·夏尔玛

自由SAS开发人员
IndiaToptal成员 Since 2022年5月9日

Alok做全栈工程师已经快四年了. 一个数学家, coder, 音乐爱好者, 他喜欢利用空闲时间思考人生的意义. 他参与过React、React Native、Next等多个前端框架的开发.js, Vue.js, Android和iOS. 他有使用Node等后端技术的经验.Java Spring Boot和Python Flask. 随着发展, 阿洛克领导过小团队, 设置CI/CD, 并使用AWS和GCP等基于云的解决方案.

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在Toptal网络中发现更多SAS开发人员

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
埃尔是
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

他的速度

CEO & 联合创始人

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗Fenley

导演

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

杰森Kulik

联合创始人

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

主要

如何通过Toptal招聘SAS开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的SAS开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新SAS开发人员一起试用一段时间(只在满意的情况下支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal SAS开发人员有何不同?

    在Toptal, 我们对SAS开发人员进行了全面筛选,以确保为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣SAS开发人员吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与SAS开发人员合作.

  • Toptal SAS开发人员的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的SAS开发人员之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色的Toptal SAS出版物

顶级SAS开发人员需求量很大.

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