对医疗保健网站和应用程序设计的需求持续扩大
对为医疗设备创建用户界面的熟练医疗保健网络和应用程序设计人员的需求日益增长, websites, 以及针对患者和医疗专业人员的应用程序. The 美国医疗保健研究和质量机构 据报道，2022年全球有超过35万个医疗应用程序 财富商业洞察 指出，2023年全球医疗器械行业市场规模为5360亿美元, 而且大多数这些设备都需要设计师精心设计用户界面。.
具有专业医学知识的专业保健产品设计师, 有处理敏感数据的经验, 并能严格遵守安全规定, privacy, 而且功效指南很难找到. 本指南解释了医疗保健网站和应用程序设计师应该展示的最重要的品质，并讨论了如何聘请最好的设计师来满足您的业务需求.
是什么属性将优质的医疗保健网站和应用程序设计师与其他设计师区分开来?
超越核心数字设计技能, 其中包括平面设计原则, 线框图和原型设计, 熟练使用设计软件, 医疗保健网站和应用程序设计人员应具备针对医疗保健领域的额外技能:
无障碍设计
根据 美国疾病控制和预防中心 在美国，25%的成年人可能会有某种形式的残疾 可访问性 这些用户面临的挑战, 健康中心和医院的病人自然受到更高的比率的影响. 您的专业设计师团队应该能够制作医疗保健应用程序UI设计，可以由患者的感官导航, physical, 和认知挑战而不困惑或害怕错误. 设计与患者护理相关的解决方案的设计师应该对可访问性标准有深刻的理解, such as WCAG ，涉及文本大小、颜色和导航等元素.
信息架构
医疗信息系统通常非常复杂, 医疗网站和应用程序的设计经常需要呈现从这些系统查询的复杂数据结构. 例如， 电子健康记录 医疗保健和医疗专业人员经常填写的表格 出了名的复杂和难以使用 . 出于这个原因，医疗保健网站和应用程序设计师应该具备与 信息架构 , 从这样的系统中组织信息, 以及格式和显示医疗数据清晰，准确.
合规性和安全性
医疗中心不仅要在法律上和经济上对未能遵守法规负责, 但一旦出现安全漏洞，病人的生命和生计就会受到威胁. 不遵守法律法规同样可能是灾难性的. 例如，医疗保健产品设计师必须熟悉其应用程序可用的国家/地区执行的监管规则, HIPAA in the US. 他们必须了解网络安全原则，并通过对具有相关访问权限的不同用户角色进行建模来防止对敏感患者信息的不当访问.
细致入微
While a 一丝不苟的设计方法 是否对所有开发人员和设计师都有价值, 在一个病人生命受到威胁的领域，这是至关重要的. 在医疗保健网站和应用程序设计中，错误的成本要高得多. 患者和医疗应用程序和设备的用户所犯的错误可能会造成悲剧性后果，也可能导致重大责任. 医疗保健产品设计的每个阶段都需要设计师非常勤奋的护理和准确性. 这也意味着客户应该期望医疗保健应用程序UI设计需要更长的时间来完成，并且需要一个迭代的方法，包括收集和实现用户反馈.
持续学习
医疗保健技术正在迅速发展，监管环境也在不断变化, 这对于在医疗应用开发公司工作的自由设计师来说是不够的, 医疗保健软件开发人员, 和移动应用程序开发服务已采取适当的培训课程. 他们需要采用持续学习的方法，随时了解不断变化的趋势和行业标准.
医疗保健网站和应用程序设计人员的理想技术堆栈包括LLM, AR/VR, 成像软件, 以及可穿戴技术的设计技能. 通过不断地将这些元素融入他们的技能中, 医疗保健网站和应用程序设计人员可以为创新和有效的医疗应用程序和设备的开发做出重大贡献, 让自己在竞争中脱颖而出.
您如何确定理想的医疗保健网站和应用程序设计人员?
确定理想的医疗保健网站和应用程序设计师需要仔细评估他们的技能, 经验, 以及与您的特定项目要求的兼容性. 以下是帮助你找到合适设计师的一些关键步骤:
Senior vs. 初级设计师
医疗网站和应用程序设计角色的高级和初级设计师之间的选择通常取决于经验以外的因素. 有时你的团队可能需要高级候选人所缺乏的特定技术技能, 有时你的预算可能会阻止你雇佣最有经验的候选人.
雇用初级保健产品设计师可以为团队和设计过程带来几个好处, 比如一个全新的视角, creativity, 适应性, 学习敏捷性. 在像医疗保健这样的领域，新技术和新方法不断发展, 他们快速掌握新概念和新工具的能力是无价的. 雇佣一个初级设计师也可能比雇佣一个高级设计师更划算. 这允许对培训和发展进行投资, 随着时间的推移，塑造他们的经验以适应组织的特定需求.
另一方面, 资深设计师通常具有多年的医疗保健设计经验, 应对过复杂的项目和特定行业的挑战.
遵守法规, 用户安全, 这个行业的复杂性至关重要, 资深设计师的经验和专业知识在引导项目走向成功方面发挥着关键作用. 他们的战略眼光, 领导, 以及驾驭医疗保健设计复杂性的能力, 例如医疗保健工作流, 遵从性标准, 病人的需求, 能显著地使团队和组织受益吗. 然而，他们丰富的经验和专业知识要求更高的薪水.
人才需求定义
您可能希望聘请一名自由医疗保健产品设计师，因为您当前的医疗保健移动应用程序开发团队缺乏处理项目的技能或工作能力. 布鲁金斯学会(Brookings Institution)建议雇主了解自己的工作 技能差距 s. 技能差距分析可以在整个公司或每个项目的基础上执行，并将明确工人的性质和需要获得的技能集.
设计简报作为聘用的依据
设计简报是一份重要的文件，有助于为招聘决策奠定基础. 一旦定义了医疗保健网站和应用程序设计项目, 您可以按照从以下来源获得的标准模式制作设计摘要 Asana and Nuclino . 这份文件可以与未来的雇员分享，也可以被人才机构用作人才匹配过程的一部分.
如何为您的项目编写医疗保健网站和应用程序设计职位描述
完成你的设计简报, 您可以在现有的医疗保健产品设计师职位中包含您的要求. 大多数招聘板和人才机构都可以提供设计师职位的模板, 但是从头开始写, 你需要涵盖以下方面:
医疗保健产品设计经验
在职位描述中突出医疗保健产品设计经验是吸引具有所需专业知识的候选人的关键. Likewise, 设置医疗保健产品设计经验的最低年限将减少不合适的候选人申请的机会, 在招聘过程中节省时间和资源.
设备，Web和应用程序设计
取决于你的项目, 你可能需要指定设备之间的UI设计, 应用程序设计, and web design 经验; some designers specialize in only web or 应用程序设计, 而拥有设备设计经验的人相对较少. 因为屏幕尺寸和移动设备差别太大了, 医疗保健网站和应用程序设计师必须了解的原则 响应 and 自适应设计 .
UX和UI设计
UI和UX的有效集成对于向医疗保健提供者和患者提供无缝设计解决方案至关重要. 单一和首席设计师的角色可能需要综合UI/UX技能和经验, 而大型团队中的下属角色可能只需要特定的UI和UX研究专业知识. UI设计技能可以使这个专业的UX设计师受益，包括交互设计, 线框图和原型设计, 创建角色, 以及用户研究.
设计认证
这取决于您的项目或医疗机构的目标, 你可能需要不同领域的培训证书, 包括使用各种工具进行设计, 网络安全培训, 法规遵从性, 可访问性, 以及一般的UI和UX设计. 虽然目前还没有专门针对医疗保健产品设计师的特定学位或资格, 在这个设计领域工作的专业人员通常都有用户体验方面的背景, 人机交互, 或者工业设计.
医疗保健网站和应用程序设计师面试中最重要的问题是什么?
在筛选候选人时，履历和履历都是必不可少的, 但是一旦你过了那个阶段, 面试过程对于验证软技能和最终确定与您的项目相匹配的自由医疗保健网站和应用程序设计师至关重要.
在招聘医疗保健产品设计师时，你可以考虑问以下问题:
a的工作是什么 医疗保健网站和应用程序设计师 ?
设计师候选人应该清楚地了解他们在项目中的特殊角色，还应该能够沟通并展示医疗保健网站和应用程序设计师所需的特殊素质，以区别于其他UI和UX设计师.
常见的有哪些? 医疗保健网站和应用程序设计 use cases?
这个问题将有助于阐明候选医疗保健产品设计师对该领域的理解. 候选人应该提到的用例包括创建和查看患者医疗记录, results, and surveys; developing appointment booking apps; handling health plans and caregiver flows; managing scheduling functionality, from either the clinic or patient’s perspective; or designing hospital wayfinding systems.
是什么特殊需求区分了医疗设备、网站和应用程序?
这个问题允许申请人证明他们对可访问性的理解, 典型的医疗保健用户角色, 符合医疗实践要求的需要, 法规遵从性和特殊安全考虑的需要, 医疗设备错误的高成本, 移动医疗应用, 和网站. 他们应该强调任何医疗移动应用程序设计项目的经验和他们的网页设计经验.
为什么公司要雇佣医疗保健网站和应用程序设计师?
顶尖的保健产品设计师很抢手, 为您的医疗保健项目雇用最优秀、最合适的人才可能是一项挑战.
医疗保健行业的Web和应用程序设计师比普通的UI/UX设计师有更特殊的要求. 他们必须从患者的角度来理解用例, 护理人员, 医疗保健提供者. 设计符合医疗保健特殊监管环境的能力至关重要, 这是对细节的细致关注，以减少与许多医疗设备相关的高成本错误, websites, and apps. 例如, 医疗保健网站设计师需要能够为残疾用户制作ui，使导航容易，并适当使用颜色和对比度. 另外, 他们需要采用持续学习的方法，在这个快速发展的领域保持领先地位.
在开始为你的项目安排人员之前, 你应该创建一个设计简报，可以与人才机构和前景一样共享. 关于大型项目, 高级和初级保健产品设计师的组合通常是理想的, 但对于小型和单人项目, 聘请一名资深设计师，他可以完全掌握自己的手艺.
