2020年7月15日，纽约 – Toptal, 世界上最大的完全远程公司, 今天宣布了一项新的咨询服务，以帮助组织建立和维持强大的远程工作环境. 自2010年成立以来, 今天有超过4个,000人远程办公, Toptal一直是一家完全远程的公司，从未在实际地点进行过操作. 该公司的 远程工作解决方案 咨询业务的创建是为了帮助公司过渡到持久的远程工作解决方案.
塔索杜瓦尔, Toptal的首席执行官, 说, “远程工作解决方案实践应用了作为一家完全远程的公司，十多年来积累的经验和实用知识. 最近几个月的事件迫使每个组织都要评估他们如何在没有实体办公室的情况下独立运作. 对于那些现在正在努力使其永久存在的人, Toptal的远程工作解决方案可以帮助这种转变更加持久和整合.”
该公司, 是哪个公司为大大小小的组织提供高技能的自由职业人才, 提供 专家的专业知识 跨越两个主要领域来定义向远程工作的成功过渡:人员和运营, 技术和工具.
人员+运营: 这些合作有助于公司发现策略和远程工作最佳实践，以领导一个蓬勃发展的远程团队或企业. 它们涵盖的领域包括沟通节奏, 员工敬业度, 资源管理, 及管理培训.
技术+工具: 这些约定帮助公司采用必要的正确技术来支持全球远程组织基础设施. 它们涵盖的领域包括远程访问能力，虚拟 & 云基础设施、远程技术项目管理流程、IT解决方案和安全 & 访问控制.
最近的一次 调查 世界大型企业联合会(Conference Board)对150多名人力资本高管进行了调查，这些高管大多来自美国大公司. 调查发现，83%的专业服务公司(以及77%的所有组织)预计全职员工每周至少远程工作三天的人数将会增加, 即使在大流行大幅消退一年之后. 此外, 包括更多的远程工作被认为是他们组织在恢复阶段最重要的变化.
菲斯克公司(菲斯克公司 .)就是这样一家正在制定远程工作战略的公司.这家总部位于加州的电动汽车公司. 在使用远程工作解决方案工具时, 该公司希望通过办公室和远程工作的结合，更好地规划如何运营公司. “作为世界上第一家数字化汽车公司, Toptal的早期见解对我们规划实体办公室和协作工具的投资非常有帮助,吉塔·古普塔-菲斯克说, 首席财务官, 菲斯克公司.
他说:“我们从技术方面吸取了教训, 生产力, 文化, 在根本没有办公室的情况下，让它发挥作用——对于突然发现自己身处异地的公司和员工来说，这可以作为一种路线图,”杜瓦尔说。. “在帮助各种规模的企业实现分布式劳动力的价值和好处方面，Toptal处于独特的地位，而不需要在冠状病毒大流行等突发事件中进行管理.”
关于Toptal
Toptal是一个汇聚全球顶尖商业人才的精英网络, 设计, 以及使公司能够扩大团队规模的技术, 对需求. 公司成立于2010年，现在是世界上最大的全远程公司, Toptal服务过10次,目前在全球拥有超过10名的人才网络,100多个国家的000人. 欲了解更多信息，请访问 Toptal.
